今年3月以来,新冠疫情在国内多点散发呈现严峻态势,受疫情影响,平安信托深圳、上海地区部分员工的生活工作和身心健康遭受重大挑战。为切实缓解员工队伍,特别是居家、集中隔离人员面临的生活物资匮乏以及心理健康等问题,平安信托在全力做好疫情防控部署的同时,为保障员工生产生活安全,积极垒起防疫“安心墙”,撑起抗疫“守护伞”,通过物质上帮扶、生活上关心、精神上鼓励,全方位多举措为员工纾困解忧,打造“最强后援团”。
暖心热线+特别群组 沟通网络“不延迟”
对于封控隔离区的员工们,与他们每一个人链接起沟通交流的网络成了首要任务。平安信托工会第一时间组建起一支志愿者服务队,逐一致电每位封控隔离员工,进行关怀问询并收集他们遇到的疑难问题。公司防疫小组还建立起“五心工会,在你身边”微信工作群,开通疫情服务热线,有效触达每一位封控隔离员工,将沟通机制做到精准化、实时化,并实现闭环管理。同时,通过在群内及时发布最新防疫政策,同步公司重要新闻,让他们每天都能感受到暖心关怀就在自己身边。
解难机制+互助联盟 生活帮扶“不缺席”
本轮深圳疫情,福田的上下沙地区成为疫情最严重的地区之一,针对居住在该地区的员工,公司单独建立了“上下沙关爱群”,为他们实时排忧解难。公司工会积极与街道社区、隔离驿站、网格员、物业人员等沟通联系,解决员工餐食、物资、住宿等需求。期间,还协调该地区的员工们组建起安心互助联盟,帮助四名断炊合租员工调度物资,为准妈妈协调生活物资,为女生提供女性用品,帮助员工协调宠物猫的救助资源,切实将关怀举措做到细致、贴心。
云陪伴+云聚会 心理关怀“不隔界”
面对疫情的反复与持续时间的不可控,部分员工因长时间的隔离生活出现了精神焦虑、情绪低落等心理问题。为此,公司工会利用“云陪伴”的形式在线上开展起文体娱乐活动:在微信群相继发起运动打卡、美食分享、绕口令、花式居家办公图片征集等活动,丰富隔离员工的精神生活。同时,工会领导与志愿者同事们还组织举办了一场“倾听心声会”,远程连线封控隔离员工,聊聊家常、分享趣事、吐吐苦水……不仅为员工心理疏导创造良好氛围,还传递了积极向上的正能量。
复工关爱有礼包 爱心奉献“不停步”
疫情背后,总有无法被隔离的思念和感情。疫情期间,公司员工们通过留言寄语的形式,自发地为仍在封控隔离无法复工的伙伴们送上祝福与激励。“吃好睡好,早点回来!”、“快点回来,想死你们了!”、“天青色等烟雨,而我在等你”……在一片片祝福贴纸中,一缕缕暖心问候,方寸之间,满溢温暖。
平安信托工会主席龙健表示:公司工会后续还将推出“复工关爱礼包”,包括举办特别下午茶、户外踏青活动,送出返工纪念礼包等,帮助员工以更好的状态复工复产。值得一提的是,公司志愿者协会还将倡议成立一支由“解封青年”组成的志愿服务队,“因为淋过雨,所以也想为他人撑把伞。越是经历过封控隔离,越能理解志愿者的工作意义。”龙健表示,此举是为了将爱心与奉献传递给更多有需要的人,将志愿者精神更好地延续下去。本文包含的所有材料、文本、文章和信息的版权均为平安信托的财产,经平安信托授权签字人允许后方可复制。特此认可第三方资料的版权及第三方在该版权项下的权利。其他不属于第三方拥有的资料及相关资料汇编的版权应始终归属平安信托所有。未经平安信托授权签字人书面同意,除代表平安信托用于商业用途外,不得复制或使用。版权所有.平安信托。
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